第一四零章 激烈辩论(二)(2 / 2)

“幼官”之所以会称为“幼官”,显然跟他们承袭武职的年龄直接相关。那么,幼官的年龄区间是多少呢?这又涉及明朝的另一项相关制度——优给制度。

所谓“优给”,是指因武官亡故、致残或老疾,而应袭舍人又年幼无法承袭时,官府要承担优恤年幼应袭舍人的责任,直到他们长大出幼袭职为止,而应袭舍人出幼袭职的时间也就可以看作是幼官年龄的下限。

洪武三十一年规定:“凡故武官袭职子弟当优给者,令其读书,俟十五岁方许袭职。若在外卫所来者,十岁以上即令袭职,还原卫所,仍俾读书及习闲弓马,以俟比试。”

由此可知,一般的幼官承袭的最低年龄应在十五岁,而如果在外卫所,十岁就可以袭职。这是洪武时期的情况。

又据张松梅《明代年幼应袭舍人优给时间考略》可知,“永乐时期,新、旧官的划分直接影响了武官优给出幼袭职年龄。自此以后,武官子弟袭职时间调整为旧官15岁出幼袭职;

新官16岁出幼袭职,并永为定制,直到明亡。而将这些人都弄来,就可以建立起一个庞大的人脉关系,可以通过他们调集起海量的资源,可以集中力量办大事。”

“先说说,咱们幼军武学的学员的年龄下限,孤认为五岁以上即可,特殊条件还可以降低,上限在35岁以下。

在幼军期间,如果考试未及格,则不准毕业,需继续参加考试。咱们的武学就不要设立学制规定,孤建议采取“淘汰制”,当然了,幼军的所有人都可以参加科举、武举以及会举。

而且学员们参加朝廷举办的考试,不必走那些乱七八糟的程序,只要咱们这里出具证明即可,学员在学期间,要参加内部考试,分出等第高下,特别优秀的可以直接授予相应的职位;

孤记得,科举是三年一次,武举是六年一次,弘治十七年改为三年一试,并且渐成定制。父皇非常重视武举,可能会经常举行武举考试。”朱慈烺继续解释道。

“咱们内部考核,就直接授官,会不会引起非议啊?”李邦华有些忧心地说道。

“应该没事,之前的武举也有定制,孤记得成化初申定武学教条时,允许‘在学幼官,有策略精通,弓马熟闲者,从公礼荐赴部,会官试验,奏请任用’。

‘若积累至于能专其业,可以为将或坐营、把总、守备者,不次擢用’。可见幼官从进入武学到授予具体的职位,并未有确切的学制规定。

当然了,孤查询资料知道,实际上有最长在学年限,应为十年,超过十年,怠于进学则会被黜退。所以咱们通过内部考核授官和淘汰也是有先例的,不必担心有非议,况且就是有非议,孤也一力承担。”朱慈烺最后保证道。

“父皇也应该会指定人员配合李先生一起制定幼军武学的章程,李先生可以先结合之前咱们所说的和今天议论的内容,尽快给父皇上个正式的奏折,尽快将幼军武学正式建立起来。”朱慈烺想了想安排了任务给李邦华。

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