[[第1166章 财团雏形

因为今年12月份中英谈判终于结束，港岛崩溃的楼市，马上开始了长达40年的牛市。

牛市到秦凡重生前，都还没有结束。以至于让港岛成为东国房价最高的地方，比帝都都要厉害。

而且谈判落幕后，中英双方签署的《联合声明》里，还有这样一个条款--

港府每年卖出的新土地不得超过50公顷

这导致从明年开始，香江的地皮会短缺，从而拉动地价与房价的回升。

假如今年不向港府申请买地，明年的买地成本会翻倍增加。

以后每年都会翻倍。

这是在港岛，抄底楼市和地皮的最后时机。

次日周六。

美丽华酒店集团总经理张冠伦，与金利保总经理秦红玲，早早赶到位于湾仔皇后大道东136号的金心大厦。

金心大厦是金利宝公司最值钱的一栋商业大厦，在港岛最繁华的商业区之一。

不过这栋大厦，建造于1976年，楼高只有28层。

在周围遍地30层以上的商业大厦面前，属实不够看。

目前全港第一高楼，也是在这条大道上的和合中心，有66层楼高。

这两位早早赶到公司，是为了参加新老板召开的第一次联合会议。

张冠伦今年六十一，出生于民国，青年时期已经追随杨自云，观念比较老派。

他自认是杨家的老臣子，骤然改掉门庭，更换效忠对象，他显得极不适应。

杨自云把他提拔到高位，交情打的很牢固，他熟悉杨自云的性格与做事习惯，管理工作做的得心应手，如今换了新老板，所有一切都要推到重来。

这意味着权力的减少，甚至面临被解雇的风险。

前些天张冠伦去找杨自云谈话，想离职回杨家做事，结果被杨自云否决。

杨自云和秦凡已经有过君子协定，因此特别叮嘱了张冠伦：

阿伦，你是总经理，冒然离开会影响美丽华的经营。你好好配合秦凡的工作，假如你们相处不融洽，秦凡执意逼你走，你再来找我。

张冠伦无奈选择留任，管理七间酒店，几千名员工，每天忙的不可开交。

他已经做好打算，自己已经到了离休的年龄，提前退休也无所谓。

百利保总经理秦红玲的想法与张冠伦完全不一样，她是临危受命，刚刚坐上总经理的位置不到一个月。

这家公司的ceo，原本是原来的大股东。秦凡入主董事会后，大股东退位。

但是公司要正常运转，于是把秦红琳提拔上来。

她今年四十五，在金利保原本任职童装品牌经理，专门负责十二间童装店的运营，在管理层里排名第八。

为什么让她上？

因为前七位，都是原来的大股东和董事长的亲戚，她是赶鸭子上架。

公司出现大震荡，搞的人心惶惶，秦红玲自己也忐忑不安。

其实她考虑过离职，但是今年经济不景气，想找一份年薪优厚的高管工作不容易。

再说她在金利保上市前已经入职，苦熬十年才有现在的成就，主动离职代价太大，补偿金能拿多少？退休金怎么算？她顾虑非常多。

她的打算是无条件遵守新老板的要求，除非新老板减薪，她才会选择收拾行李走人。

今天张冠伦与秦红玲将两间公司的管理团队全部带了过来，一行大约四十人。

这支团队的所有人都曾持有两间公司的股份，但是秦凡说服他们交了出来，条件是不裁员，他们所有人都能留任。

大企业的环境与官场是一样的，很多都是从小职员爬到部门经理的位置，他们珍视现有的地位，所以他们不愿与老板对抗，老板是谁对他们也不

重要，薪金、福利、未来发展前景才是他们首要考虑的事情。

随着上班时间到来，会议室的高管越聚越多。

除了张敬业与梁美丽在汇丰银行隔壁租的办公室，主持全面收购要约工作。

秦凡的属下们全部聚齐，与两间公司的高管聊的火热。

不多时，秦凡进了会议室。

众人立刻停止交谈。

老板早！

老板好！

他们很有节奏的问候早安。

秦凡不是一个人，乔琳琳跟在身后，上百人的大型会议，目光全都集中她身上，搞的她心肝直跳。

要知道在五个月前，她才刚刚入职汇丰银行而已！

路过林安邦身边，秦凡交代乔琳琳：琳达，你坐这里。

嗯！乔琳琳飞快坐在椅子上。

林安邦笑着问好：早上好，琳达。

林安邦是聪明人，而且为秦凡工作，也已经有好几个月。

他知道乔琳琳和秦凡的关系，因此对于秦凡安排乔琳琳坐在自己的上座，排位比自己靠前，他也无所谓。

怎么，一个打工仔，还想跟可能的未来老板娘争抢座位顺序吗？

要是连这点职场自觉都没有，那还是老实回家种红薯去吧。

乔琳琳认真说：早上好，林总经理。

林安邦现在是大秦娱乐公司总经理，旗下管理的人员要是算上玩具工厂，已经超过3000人。

而且他工作能力极强，又能够快速体会到老板心意。