客户关系管理，既要有普遍关系，还需要决策层的关键支撑，此外，还要发展友好人士，以便在出现重大变故时，能有人及时提醒。

梓鸣觉得自己领悟的刀道和战斗经验，也可以用于管理项目：

“遇到有利的局面，要避免人为添加变数，尽量简化运作，快速收官，不给对手翻盘的机会。

一个门派需要居安思危，但个人面对项目时，在顺境中还瞎折腾求变，很容易把自己带进坑里。

成功之后，要尽可能在未来的其他项目中，简单复制这种经验或模式。

遇上不利局面，需要拼命把水搅浑，这样方有机会摸到鱼。

如果对手诬蔑你，而你无法解释清楚，与其越辩解越苍白，还不如把对方也抹黑，大家谁也别说谁。”

两个月的商业培训，在日夜不停的学习和演练中结束，让金梓鸣获益匪浅，但随之而来的外派，却引发了一场风波。

这一期学员，多数都是在分部进行初测。

由于凌云派此时的内部管理还比较混乱，很多人像金梓鸣一样，来总部终考前，便已得到分部承诺，结业后可以去他们那里常驻。

但大家收到的外派通知，却完全不是那么回事，往往南辕北辙。

你要去的分部，肯定不是你的家乡，也不是你从前呆过的门派所在地，更不是初测时承诺你的那个分部。

这顿时引发诸多学员的不满，他们串联起来，一起跑到培训中心去闹。

但一打听才知道，外派是由各峰决定，培训中心只是代为通知而已，于是人群分流，各找各峰。

圣剑峰闹事的学员最多，挤在内务堂中，大家七嘴八舌，很是混乱。

堂主姬长老是元婴后期巅峰层次，先大喝一声镇住众弟子，然后不悦说道：

“这样乱哄哄的，成何体统？

你们的诉求，我已大致清楚，大家先回去，我们内部讨论一下，明早给大家回复。”

旁边的执事和长老亦帮着劝解，众人一盘散沙，乖学生很快离开，有了带头的，剩下的也就底气不足地撤了。

金梓鸣向来不喜欢挑头，躲在人群中放暗箭才是他的最爱，于是也拉着广亮回到洞府，风波暂时平息。

翌日一早，无需邀约，众弟子重新来到圣剑峰，等候内门回复。

待到巳时，有执事出来点名，首先叫三个人进去，说是姬长老要分批和大家当面沟通。

过了不久，三人便垂头丧气出来，众学员围了上去，询问情况，一人耷拉着脸答道：

“唉，我们从了，接受内门的安排，去昨天通知的分部报到。”

“你们不用再问了，很快就会找上你们，自然就清楚啦。”另一人也唉声叹气地说道。

果然，执事开始点名，又叫了三人入内。

连续进去四拨人，出来的情形均一模一样，金梓鸣一看形势不对，赶忙将广亮叫到一边，低声说道：

“广亮，你看这些人进去后都怂了，只怕姬长老现在的气势已极为高涨，而学员们的士气却是越来越低落，我估计咱们进去，也没好果子吃。”

“那咋办？梓鸣。”

金梓鸣想了想，答道：

“广亮，‘敌’强则我退，咱们撤，既然他现在气焰如此之旺，那就不先见他。”

“那我们去哪里？”

“来曲灵城快五年，还有好多景点没去过，要不这几天咱们就四处逛逛？眼不见，心不烦。”

“好主意，走。”广亮眼睛一亮，爽快答应。

趁众人没有留意，二人偷偷下山，径直出了山门，开始游山玩水。

在城中品美酒美食，打望俗世美女，倒也自得其乐，不知不觉便过去三日。

第四天上午，二人身上的传音符不停振动，均是相熟弟子传来消息：

“内务堂要求你俩立即回去见姬长老。”

二人相视一笑，广亮问道：

“梓鸣，咱们这就回去？”

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