朱慈烺比较不喜欢认为的设置障碍，他最不喜欢的就是后世那种不懂装懂，甚至喜欢瞎指挥的领导，然后吹毛求疵，好像不改一下，说一下，折腾一下，就无法体现他的权威，他的作用，他的能耐似的人。

对于这种，领导什么都不懂，整天指挥，自己不干活，遇到事就躲，缺乏责任心。前世的朱慈烺是个小人物，没办法，只好逆来顺受，忍着恶心做事。

而现在，朱慈烺自己做了领导，就绝不能这么干，朱慈烺记得前世自己很佩服的一个领导就曾经说过，我到了新单位就抓三件事。

第一，我会把有能力的人安排在合适的位置上，使业务工作蓬勃发展；

二是保证单位的运营支出，让每个人每年都有希望和梦想；

三是保持好各种对外关系，让单位到处都有运营发展的机会。

说的直白一点，就是第一我怎么能走到更高的位置上；

第二，如何能千方百计在合理合法的范围内给大家增加一些收入，让大伙儿都能过上好日子。

第三，如何保住我现在的位子不被人夺了去。

在官场，朱慈烺觉得这是很独立特行的领导，也是极少的敢于说真话，办实事的领导，可惜这样的领导毕竟是太少了，也是太不符合官场惯例了。

所以后来那个领导虽然作出了很大的成绩，但是却是官途不顺，三四十岁到了副厅，四十多岁到了正厅，然后就一直原地踏步，最终都没有升到副省级。

朱慈烺很认同，在一个单位，领导如果他(她)整天卡在具体事务里，他(她)哪里有心思和精力去思考一个单位的发展？

哪里有时间去关注那些决定方向和年度目标的“开源”、“节流”、“人事”之类的事情？而且单位只会在小范围内不断地死循环，毕竟一个人的精力是有限的。

很快，就有一百多分的文告就被起草好了，朱慈烺便让人盖上了太子之宝和幼军卫都指挥使的大印，等下统一送到先遣船上。

派谁去呢？朱慈烺犹豫了，这不是个简单的差事，既不要和人家发生争执，又要把事情办好，取得绝大部分的士兵的支持和拥护，这需要一定的能力。

见到朱慈烺在不断地打量着身边的几个人，周思庶站了出来：“殿下，卑职愿意前往，还请殿下应允。”

看了眼，这个祯元年的会魁，朱慈烺点了点头，说道：“路上小心，四月十二日，这刘兴治在东江镇反了，杀死了总兵陈继盛和钦差通判刘应鹤等上百人，这旅顺情况不明，万万小心。”

“是，殿下，属下知道了，殿下放心！属下这就拜别！”说完，周思庶一抱拳，深深的给朱慈烺行了一个礼，然后毅然决然的离开了。

看着周思庶的背影，朱慈烺有种风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还的感觉，可是他能怎么办，只能就这样眼睁睁的看着。

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